瑞奇特靠超强执行力打造精英团队创建百年幸福企业
自河南瑞奇特化工有限公司成立以来，在短时间内以超强的执行力打造出一个在行业内可以乘风破浪的精英团队，引起了行业内部的重视。下面就让我们就一起走进瑞奇特，探索它的神秘之处！
一、瑞奇特企业文化
公司内部的执行力度，跟企业的文化制度管理有着莫大的关系！精神层面的使命感与愿景，是否团队成员都能有共同的愿景，这很重要，这也决定了团队成员任何一个人是否是在为自已喜欢而且愿意的事情在奋斗，董事长陈继瑞每天都会和团队成员一起进行宣誓企业文化，并且总结当天的工作情况，做到今日事，今日清！每天都有不一样的收获！
二、瑞奇特系统化运作
公司以文化塑造人，用学习改造企业，顺应当今互联网时代的变革，打造出一个完整的网络运营系统，通过互联网向客户提供优质的产品，站在客户的思维解决客户最关注、最实际的问题，做到真正的为客户着想，努力提高客户的产品质量，与客户共同进退，致力于服务全球数万家中小企业，做永久性的合作伙伴！
三、瑞奇特执行管理
在执行的过程中，公司实行自我管理的管控理念，每个团队成员都是非常的自觉，为了确保能按时保质完成制定的目标，内部系统设定执行进程，每个成员们都可以随时查询到自己的执行进度。对成员的执行过程也方便及时纠正成员按照设定的标准执行。
四、瑞奇特奖罚制度
团队的成员根据自己的个人情况量身制定每个月、每季度、每一年的工作计划，每个时间段进行一次考核。完成计划的奖项、没完成的惩罚措施都由自己来制定的！自己承诺的事情，就算是累到趴下也要完成！
瑞奇特人每一天都是学习的一天，把每一天当做最后一天来过，已经把自己锻炼成一个具有超强执行力的团队合作伙伴，通过严格的要求自己，真诚的服务每一位合作伙伴，及时解决问题！打造一家百年幸福企业！
